弊社では、障がい者総合支援法における在宅サービスを提供させていただいております。
その報酬の中に、『処遇改善加算』という算定項目があり、その使い道（活用方法）について、ご報告します。

基本的には、業務にあたっていただいている職員の皆様に手当として毎月支給させていただいております。
その他、スキルアップのための研修費や、支援に必要な物品等にも活用させていただいております。

これからも、利用者様への支援を継続的に行なえるように頑張っていきたいと思います。